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為大力弘揚(yáng)工匠精神，進(jìn)一步營(yíng)造“崇敬工匠,、崇尚技能”的濃厚氛圍,，推動(dòng)海珠區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，海珠區(qū)總工會(huì)組織開(kāi)展“講好工匠故事 學(xué)習(xí)榜樣力量”主題系列活動(dòng),，分享一批來(lái)自海珠區(qū)不同行業(yè)的職工代表典型事跡故事,，他們?cè)谄椒矋徫簧夏冻觯檬冀K如一的初心寫下對(duì)職業(yè)的熱愛(ài),，用堅(jiān)持和奮斗踐行對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，讓我們一起來(lái)傾聽(tīng)海珠工匠的故事,！
廣州凡科互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司“凡科柳捷創(chuàng)新工作室”,，于2020年申報(bào)成立，是以廣州市海珠區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（總商會(huì)）第十六屆執(zhí)行委員會(huì)執(zhí)委、廣州市海珠區(qū)首批互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,、越青杯,、海青杯創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師柳捷命名的創(chuàng)新工作室，目前有3名骨干成員,。
采訪人物：柳捷,，廣州凡科互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司副總裁、政協(xié)第十五屆廣州市海珠區(qū)委員會(huì)專業(yè)工作委員,、廣州市工商聯(lián)執(zhí)委,、廣州市海珠區(qū)工商聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、廣州市海珠區(qū)區(qū)青年聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員,、廣東省云計(jì)算應(yīng)用協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員,、廣州市海珠區(qū)人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、廣州市海珠區(qū)“海青杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)評(píng)委導(dǎo)師,、廣州互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)監(jiān)事,、粵港澳大灣區(qū)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟理事。
工作室主要研究領(lǐng)域：基于SaaS,、人工智能等數(shù)字化技術(shù),，在企業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā),、場(chǎng)景探索等創(chuàng)新活動(dòng),。旨在通過(guò)攻克實(shí)際工作中的技術(shù)、場(chǎng)景,、產(chǎn)品等難題,，孵化和培養(yǎng)企業(yè)所需人才，打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，從而促進(jìn)公司科技創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新，為中小微企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)升級(jí)賦能,。
建立時(shí)間：2020年
相關(guān)類別：海珠區(qū)總工會(huì)
最新獲獎(jiǎng)情況：
人員榮譽(yù)：
①2022年3月，凡科劉銳強(qiáng)獲頒2021年度“海珠企業(yè)首席技師”稱號(hào),；同時(shí)，獲聘為廣州市海珠區(qū)首批互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師；
②2022年5月,，凡科劉曉聰入庫(kù)廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目專家?guī)欤?/span>
企業(yè)榮譽(yù)：
①2020年8月,，獲頒“2020廣州互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)風(fēng)云榜-優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”,；
②2020年12月，獲頒“2020年度數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范企業(yè)”,；
③2021年10月，獲頒“數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿企業(yè)”,、“最具投資價(jià)值企業(yè)”；
④2021年10月,，經(jīng)廣州市工業(yè)和信息化局公布，凡科網(wǎng)獲評(píng)“廣州市中小企業(yè)數(shù)字化賦能示范平臺(tái)”,；
⑤2021年3月,，獲頒“互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)十年力量-高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)獎(jiǎng)”,；
⑥2022年9月,，獲頒“2022年廣州市科普工作優(yōu)秀單位”。
特殊背景下的“創(chuàng)新”
在創(chuàng)辦凡科互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司以前,，科班出身的柳捷就已經(jīng)有長(zhǎng)達(dá)6年從事和研究互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)以來(lái)他一直對(duì)數(shù)字化營(yíng)銷領(lǐng)域深耕,，逐漸有了一套自己獨(dú)特的理解,。
2020年伊始,，為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，凡科成立了“疫情攻堅(jiān)小組”,，上線了凡科客戶通、凡科教育等新產(chǎn)品,，同時(shí)還為凡科商城,、凡科快圖,、凡科輕站小程序等經(jīng)營(yíng)工具開(kāi)發(fā)了快速開(kāi)店,、知識(shí)付費(fèi),、抗疫宣傳等新功能與模板,，以幫助中小微企業(yè)解決燃眉之急。后來(lái),，凡科柳捷創(chuàng)新工作室應(yīng)運(yùn)而生。
“如今,，工作室除了承擔(dān)一些技術(shù)攻關(guān),、增產(chǎn)增效的項(xiàng)目以外，更多的是承載著凡科的人才培養(yǎng),、人才孵化,，比如通過(guò)工作室牽頭發(fā)起系列培訓(xùn)、系列技術(shù)專題計(jì)劃等,，持續(xù)為公司人員進(jìn)行培育,、輔導(dǎo)，從而為企業(yè)儲(chǔ)備所需人才,?！绷萁榻B說(shuō)，目前,，凡科柳捷創(chuàng)新工作室已開(kāi)展了恒星計(jì)劃,、技術(shù)論壇、技術(shù)人才IDP項(xiàng)目等等,，并輸出了“大數(shù)據(jù)賦能CRM之檢索效率提升”“人工智能在快圖業(yè)務(wù)場(chǎng)景的落地應(yīng)用”“多端開(kāi)發(fā)及多端UI庫(kù)”等多項(xiàng)項(xiàng)目成果,，以及培養(yǎng)和提升多位技術(shù)基干的管理能力和發(fā)展能力。
工作室項(xiàng)目課程
有計(jì)劃的“傳幫帶”
2021年4月,，領(lǐng)頭人柳捷依托工作室發(fā)起了以自身為核心指導(dǎo)的“凡星·技術(shù)系列”專項(xiàng)培訓(xùn),，旨在通過(guò)一系列“言傳身教，徒弟分享”的形式,，促使員工掌握相關(guān)技術(shù),、知識(shí)等核心要點(diǎn)，以提升員工素養(yǎng)的深度與廣度,。
根據(jù)凡科技術(shù)人員所處的水平階段,，柳捷通過(guò)“凡星·技術(shù)系列”，將專項(xiàng)培訓(xùn)共劃分3個(gè)階段,，分別為：“新星計(jì)劃（初階）”,、“彗星計(jì)劃（中階）”,、“恒星計(jì)劃（高階）”。通過(guò)自身以及所培養(yǎng)和核心骨干徒弟,，對(duì)基層員工圍繞技術(shù)基礎(chǔ),、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn),，發(fā)揮技術(shù)骨干“傳幫帶”作用,，讓技術(shù)人員對(duì)自身崗位的技術(shù)范疇有進(jìn)一步理解，從“埋頭干活”到“抬頭看路”,，把課題中的所學(xué),、所感，結(jié)合到實(shí)際工作中,，有意識(shí)地長(zhǎng)線優(yōu)化,，真正學(xué)以致用，收獲成長(zhǎng),。
據(jù)柳捷介紹,，“新星計(jì)劃”面向的是初階技術(shù)人員,，培訓(xùn)目的在于強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)的吸收轉(zhuǎn)化，力求幫助新人搭建更好的技術(shù)基礎(chǔ)；“彗星計(jì)劃”面向中階技術(shù)人員,，培訓(xùn)目標(biāo)在于了解技術(shù)團(tuán)隊(duì)骨干人員的現(xiàn)存工作痛點(diǎn)與癢點(diǎn),，構(gòu)建進(jìn)階培訓(xùn)課程體系,，進(jìn)一步提升技術(shù)的深度與廣度,；“恒星計(jì)劃”則面向高階技術(shù)人員，主要通過(guò)向?qū)W員提供技術(shù)思維,、技術(shù)管理兩大方向課程,，提高技術(shù)學(xué)員綜合能力。
截至2022年6月,，項(xiàng)目共開(kāi)展了8期線下培訓(xùn),，合計(jì)200多名技術(shù)人員獲得成長(zhǎng)。該系列專項(xiàng)培訓(xùn)不僅讓技術(shù)人員的能力得到提升,，也讓凡科柳捷創(chuàng)新工作室有了更多的統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),。
“通過(guò)培訓(xùn)，我們希望賦予學(xué)員的不僅是技術(shù),，更多的是思考：成為螺絲釘,，還是棟梁？當(dāng)我們到達(dá)新階段,，成為螺絲釘完成本職工作不再是我們的成長(zhǎng)方向,，跳出現(xiàn)有視野，形成新格局，才能成長(zhǎng)為棟梁,?！绷菡f(shuō)，“后續(xù),，工作室仍將以推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo),，不斷優(yōu)化內(nèi)部知識(shí)庫(kù)、引入更多外部資源,，如學(xué)習(xí)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)課程,、外部大牛分享會(huì)等,，提升培養(yǎng)多樣性,，增加資源投入,，進(jìn)一步提升培養(yǎng)覆蓋率及活動(dòng)開(kāi)展頻率,，爭(zhēng)取打造更為完善的培養(yǎng)體系?！?span style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;font-size:16px;">
【類別 原創(chuàng)】
消息來(lái)源：海珠區(qū)總工會(huì)